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问下工厂要这些个人信息合法么?不提供到时不发工资能报警么?

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发表于 2023-9-2 12:23:33 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
问政内容
问下工厂要这些个人信息合法么?不提供到时不发工资能报警么?

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问政归类:@110
问政进度
已交办
2023-09-02 12:23
已受理
2023-09-06 16:10
已回应
2023-09-06 16:10
已评议
2024-02-19 16:45
已结束
2024-02-19 16:45
 
     
       
         
        • 临河情指中心
          已结束
         
        临河情指中心 2023-09-06 16:10 完结回应
        您好,根据《民法典》第111条规定,自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。企业依法收集、使用、加工、传输个人信息当然不违法,所谓依法是指,在招聘订立劳动合同阶段,企业有权根据《劳动合同法》了解员工与履行劳动合同相关的信息,比如,基本信息、健康情况、知识技能、学历、职业资格、工作经历、家庭住址家庭成员构成等。
        肉,肉呢,肉在 已对临河情指中心的回应作出评议

        未在规定时间内评议,问政已结束
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         楼主| 发表于 2023-9-2 12:23:58 | 显示全部楼层

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        问政人自助交办给: 市局情指中心
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        发表于 2023-9-2 12:37:44 | 显示全部楼层

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        您的问政发帖已被 市局情指中心 重新报送,并交办给 临河情指中心 受理。
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        发表于 2023-9-6 16:10:06 | 显示全部楼层

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        您的问政发帖已被 临河情指中心 受理,请耐心等待回复。
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        发表于 2023-9-6 16:10:23 | 显示全部楼层

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        所有交办部门已回复,问政转入“已办结”,您现在可以评议了。
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        发表于 2023-9-6 16:10:23 | 显示全部楼层

        处理进度通知

        临河情指中心 对您的问政帖答复如下:
        您好,根据《民法典》第111条规定,自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的,应当依法取得并确保信息安全,不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息,不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。企业依法收集、使用、加工、传输个人信息当然不违法,所谓依法是指,在招聘订立劳动合同阶段,企业有权根据《劳动合同法》了解员工与履行劳动合同相关的信息,比如,基本信息、健康情况、知识技能、学历、职业资格、工作经历、家庭住址家庭成员构成等。
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        发表于 2024-2-19 16:45:38 | 显示全部楼层

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        发帖人未在规定时间内做出评议,问政已结束,感谢使用24小时警局!
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